Pour les entreprises, l’enjeu de recours au portage salarial est de taille. Ainsi, une entreprise cliente peut avoir à sa disposition du personnel qualifié qu’elle ne pourrait recruter elle-même du fait de sa taille ou de ses moyens, grâce à la mise à disposition de salariés embauchés par des entreprises à temps partagé. |
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Pour l’entreprise cliente, l’avantage du temps partagé est :
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